현대 기업의 설립 및 개선을 촉진하려면엔터프라이즈 시스템, 상장 블랙잭의 운영을 표준화하고, 거버넌스 구조를 개선하며, 블랙잭의 핵심 경쟁력을 향상시키기위한 이사회의 결정의 과학적 특성을 향상시킵니다. "중국 인민 공화국의 블랙잭 법"및 "중국에 따라 상장 기업의 내부 통제를위한 중국 증권 규제위원회의 요구 사항에 따라공개 블랙잭 거버넌스 지침","엔터프라이즈 내부 통제를위한 기본 표준 "및"Jilin Hua Microelectronics Co., Ltd.의 협회 ", 제 4 차 블랙잭는 영구 실무 부서의 조정 및 개선에 관한 연구를 전문으로합니다. 블랙잭의 특별위원회.

블랙잭의 제 4 이사회의 모든 이사가 연구 한 후 다음 결의안이 형성되었습니다.

1.

2는 전략위원회의 특정 업무 책임의 계획, 토론 및 구현에 대한 책임이있다 Chengjiu는 보수 및 평가위원회 및 지명위원회의 특정 작업 규칙의 이행을 담당합니다. 그중에서도 감사위원회에는 근로 부서가 있습니다---감사 감독 부서 (설립), 급여 및 평가위원회 및 지명위원회에는 실무 부서가 있습니다---학습 실 (준비 중).

3. 특별위원회의 영구적 인 조직으로서, 블랙잭의 비즈니스 관리 작업의 효과적인 감독을 보장합니다 거버넌스 구조; 내부 통제 위험을 해결하고 해결합니다. 사전 및 프로세스 감사를 통해 발견 된 문제는 즉시 수정되어야합니다.,보상 및 처벌을위한 주요 계획 및 기관 시스템;

거버넌스 구조 조정 강화, 상장 블랙잭의 조정, 운영 표준화, 주주의 이익이 손상되지 않도록하며, 모든 주주들에게 공정하고 개방적이며 정당한 운영 환경을 제공하는 것은 표준화 프로세스를 수행하는 데 중요한 단계입니다. 과학적이고 표준화되고 효과적인 의사 결정 및 통제 시스템을 구축하여 "인간의 규칙"을 "법률의 규칙"관리 사고로 변화시키는 것을 달성하십시오.